Le comité d’orientation et de pilotage (COP) est une instance consultative créée en 2006, placée au sein de la caisse locale de retraites dont les missions sont notamment de :

• Suivre la situation financière du régime ;
• Décrire les évolutions et les perspective à moyen et long termes du régime de retraite et d’élaborer au moins tous les 5 ans des projections de sa situation financière ;
• Réfléchir au financement du régime et suivre l’évolution de ce financement ;
• Veiller à la cohésion du système de retraite par répartition en assurant la solidarité et l’équité entre les différentes générations ;
• De participer à l’information sur le système de retraite.

Le COP peut formuler des recommandations ou des propositions de réforme du régime.